廣寧縣心連心助孤扶貧慈善會 民主選舉制度 第一條 為規范本會的選舉工作，保障會員依法行使民主選舉權利，依據法律法規政策和《廣寧縣心連心助孤扶貧慈善會章程》制定本制度。
第二條 本會選舉工作，接受業務主管單位和登記管理機關廣寧縣民政局的監督、指導。
第三條 本會會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監事，需經會員代表大會選舉產生。 理事人數原則上應在9人以上，且不超過會員代表總人數的三分之一。【只設立會員大會的，理事人數原則上不超過會員總人數的三分之一；設立會員代表大會的，理事人數原則上不超過會員代表總人數的三分之一】 本會理事人數達50名以上時，可從理事中選舉產生常務理事，組成常務理事會。常務理事人數原則上為理事總人數的三分之一。
第四條 本會換屆選舉工作，由上一屆理事會負責。新一屆會長、副會長、秘書長、理事、監事候選人，由上一屆理事會廣泛征求各會員單位（或會員代表單位）意見，在充分醞釀協商基礎上，由上一屆理事會理事半數以上表決通過產生。若上一屆理事會未能按規定產生新一屆會長、副會長、秘書長、理事、監事候選人，則應在社團登記管理機關和相關部門的監督下，由上一屆理事會，以無記名投票的形式直接推選候選人。有30名以上的會員（或會員代表）聯名薦舉，可獲得候選人資格。
第五條 本會選舉原則上采用差額選舉，采取無記名投票方式。對正式候選人可以投贊成票、反對票或者另選他人、也可以投棄權票。
第六條 本會換屆選舉，監票人、唱票人、計票人由上一屆理事會提名，全體會員半數以上通過。正式候選人不得擔任監票人、唱票人、計票人。【設立會員代表大會的，由全體會員代表半數以上通過】
第七條 投票選舉前，由上一屆監事依據法規和《章程》規定，對會員（或會員代表）進行資格確認和人數核實，核準大會有效性。選舉理事會，應有2/3以上會員參加方可進行；選舉常務理事會，應有半數以上理事參加方可進行。【設立會員代表大會的，選舉理事會，應有2/3以上會員代表參加方可進行】 第八條 投票前，監票人應開箱示眾后當眾封箱。 投票時，監票人、計票人、唱票人首先投票，然后監督其他代表依次投票。 投票結束后，應當眾開箱，并當場將投票人數和票數加以核對，做出記錄。每次選舉所投的票數，多于投票人數的無效；等于或者少于投票人數的有效。每一選票所選的人數，多于規定應選人數的作廢，等于或者少于規定應選人數的有效。選票無法辨認的，作廢票處理，廢票計入選票總數。
第九條 計票結束后，監票人、計票人、唱票人應簽字確認，并由監票人當場向大會宣布選舉結果，并于會后報社團登記管理機關和業務指導單位備案。選票當場封存，以備查驗。
第十條 以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的，其當選無效。
第十一條 本會會長、副會長、秘書長、理事、監事等候選人須獲得全體會員代表的半數以上同意，方能當選。 常務理事候選人須獲得全體理事的半數以上選票同意，方能當選。
第十二條 本會法定代表人由會長擔任，并不得擔任其他社會團體的法定代表人。 第十三條 理事的變更和增補（針對單位會員） （一）本會理事在任期內，調離原單位或因其他原因不能繼續任理事的，原理事單位可選派其他相應人選繼任，但應書面報告理事會批準。同意變更的，應向全體會員公告；未提出增補申請的時限超過一年，視為自動放棄理事資格。 （二）本會可根據會員代表單位數量的增加，適當增補理事。增補理事的，由會員單位向辦公室申請，辦公室通過召開會員代表大會，由會員代表大會確認后，向全體會員公告。 增補理事可采用通訊會議形式進行。通訊形式召開會議的，應加蓋單位公章或簽字。
第十四條 副會長、監事的變更和增補 本會副會長、監事在任期內，調離原單位或因其他原因不能繼續擔任原職務的，副會長、秘書長（選任制）、監事單位可選派其他相應人選繼任，但應書面報告理事會會員代表大會批準。同意變更的，應向全體會員公告，并及時填寫《社會團體負責人備案表》，向登記管理機關備案，并抄報業務指導單位；未提出變更申請的時限超過一年，視為自動放棄副會長、監事資格。 本會副會長的增補參照第十三條進行。本會屆中，不受理監事的增補。
第十五條 本會會長即法定代表人的變更 本會會長在任期內，調離原單位或因其他原因不能繼續擔會長的，會長單位應在30天內書面報告理事會，并推薦其他相應人選作為會長繼任人選。理事會在收到會長單位報告后，應在30天內召開理事會討論研究，并提交會員代表大會無記名投票選舉。 會員代表大會通過會長變更后，本會應及時向登記管理機關報送變更法定代表人的相關材料，并將登記管理機關審批結果抄報業務（主管）指導單位。 第十六條 本會五分之一以上的會員或三分之一的理事聯名，可以要求罷免本會理事會成員。罷免要求應當提出罷免理由，并由理事會審議后，提交會員代表大會表決。被提出除名的會員有權在會員代表大會上提出申辯意見，也可以書面提出申辯意見。對社會團體負責人的罷免，須有會員代表半數以上通過方可除名。
第十七條 業務主管（指導）單位和登記管理機關對嚴重違反法律、法規和國家政策、協會章程或嚴重失職的負責人，可以提出罷免建議。罷免建議須以書面形式提出，并寫明罷免理由。理事會在接到登記管理機關提出的罷免建議后，應進行討論并召開會員代表大會對被提出罷免的負責人進行罷免動議。被提出罷免的負責人有權在會員代表大會罷免動議上提出申辯意見，也可以書面提出申辯意見。罷免建議須得到會員代表的半數以上表決通過方為有效。 第十八條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。 | 
